2007年是学习贯彻党的十六届六中全会精神，全面建设社会主义和谐社会重要的一年，也是贯彻落实巴中市第二次党代会精神的开局之年，是我司逐步推进科学规范管理，强化分级管理、考核，围绕企业效益，努力推行“学习型”企业，切实加强员工队伍素质教育和技能培训的关键一年。为此，公司党建思想政治工作要做好以下几点：

    一是认真贯彻落实市第二次党代会精神，努力提升供水队伍新形象，2007年要大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，努力建设供水战线上能干事、肯干事、干成事的干部员工队伍。坚持以人为本，牢固树立科学发展观，坚持正确处理改革与发展稳定的关系。团结一切可以团结的力量，以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐，齐心协力促进企业和社会和谐，确保企业经济稳步增长。

    二是要围绕企业的经济工作，积极开展企业文化建设。党、团、工会、妇女等群团组织，要用一定的时间积极组织员工开展健康向上，丰富多彩、富有影响的文体活动，增强公司的凝聚力。

    三是要不断加强员工队伍的技能培训。组织员工集中培训，引导员工自发学习，增加知识面，提高自身技能。

    四是继续开展帮扶活动。各支部要把帮扶活动引向深入，在原救助失学儿童人数的基础上各支部今年再增加1名，作为救助对象，同时组织部分员工走村入户，关心留守儿童，积极有效的开展献爱心活动。

    五是通过工会等群团组织发挥其桥梁和纽带作用，搞好企业民主管理、监督工作，进一步搞好企务公开工作。

    六是结合公司行政07年工作要点，办好门户网站，积极搞好企业宣传工作，树立公司良好的社会形象。

                                                                         二00七年元月