2009年度待岗人员培训圆满结束

2010年4月1日上午，公司2009年度待岗培训人员在七楼会议室进行了结业考试。通过测评，此次待岗培训人员全部合格。至此，历时一个月的2009年度待岗人员培训学习落下了帷幕。

今年待岗人员培训本着务求实效的原则，灵活采用多种方式提高学习的知识性、实用性和趣味性。学习期间通过公司领导班子对学员诫勉谈话，专业技术人员专题讲授，利用多媒体电教设备观看专家讲座，使参训员工系统地学习了《劳动法》、《劳动合同法》等法律文件，《员工绩效考核实施办法》、《员工月考评实施细则》等公司制度，水厂制水工艺流程，窗口服务礼仪以及公司高层领导调研论文等。学习期间，每位学员态度端正，较好地遵守了作息纪律和学习纪律，学习笔记比较完整，按要求结合自身写出了学习心得。

通过这次培训学习，全体待岗人员找准了自身存在的缺点和问题，明确了今后工作努力的方向，对供水服务工作的认识有明显的转变和提高；基本达到公司领导提出的为他们“充电”，在公司高速发展过程中，确保每一位员工不落后、不掉队；充分体现了公司“严格管理、亲情沟通、共同发展、共享成果”的经营管理理念。（何洪波）