超越自我 共建和谐团队—公司员工拓展培训掠影

为进一步提升员工素质，培养员工团队意识，今年初，公司制定了员工培训计划，一项重要的培训内容就是聘请专业管理公司对员工进行体验式拓展培训。2011年4月8日晚上7时，第一批学员50人抵达目的地----南充自游人培训公司蓬安大深南海培训基地，并随即投入到紧张的培训中，正式拉开了员工轮训序幕。

首批参训员工被分成了两个队，并选出了各自的队长、指导员、旗手，确定了各自的队名、队歌、队训。在为期两天两夜的培训中，学员参加了“高空断桥”、“团队大厦”、“有轨电车”、“流程管理”、“火海逃生”、“生命旅程”等多个项目。项目的设计上，通过自身体验提升认知，触动情感，培养意志，挑战人的心理、体能和智能，强调团队合作，共同面对困难，从团队中汲取力量和信心。在训练过程中，全体参训人员都积极投入，努力激发自身潜能，不断实现自我超越。每个项目结束后，学员们要在教官指导下撰写心得体会，通过这一过程，学员们得以自我反省、自我剖析、自我总结，完成体验从感性到理性的超越。

尽管学习时间不长，但培训内容丰富多彩，让人充实，触动心灵，每一位学员都感到收获巨大。既认识了自身潜能，增强了自信，磨炼了战胜困难的意志，增进了参与意识、责任意识，加强了员工之间、部门之间的情感沟通；又使学员进一步认识到团队的重要意义，增强了团队的凝聚力，树立起了相互配合、相互支持的团队协作精神，增进了团队内部的沟通和信息交流，在面对各种挑战时更能从容应对，达到了“磨炼意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。（文/郑蜀鹏）