公司召开安全生产及行风评议动员大会

7月5日上午，公司在七楼会议室召开安全生产及行风评议动员大会，公司领导班子、中层管理人员及参加应急演练小分队成员参加了会议。

会上，工会主席杨军传达了市水务局安全生产工作会议精神及切实做好党的十八大消防安全电视电话会议精神，并针对公司工作实际提出要求，高度重视，提高认识，坚决做好党的十八大召开前的消防安全工作；加大宣传力度，营造良好的安全氛围，从思想上有有深刻的认识；认真排查各类安全隐患，狠抓落实，全面覆盖；明确责任，各部门行政负责人为第一责任人，对发现的问题限期整改；逗硬检查，严格考核。在生产上，加强对水厂各类生产和电气设备、供水管网管线、水处理构筑物的管理和隐患排查，确保水质检测及时到位，各类消防设施要完备并能正常运行；在营销环节要加强对管网的巡视，在抢（维）修过程中要注意施工安全；在网络管理上要加强公司内部收费网络的安全保障，加强网络舆情的监管；车辆管理要加强日常维护，提高驾驶员应急能力；在项目建设上，要严把质量关，确保施工安全。董事长、总经理代昌军对安全工作作进一步强调，高度重视，安全工作无小事，要实行“一岗双责”，一票否决。当前一是要加强水源保护，二是要做好汛期江北水厂的安全供水工作，加强门卫值班及日常工作的检查、记录。把水质安全放在第一位，做到第一时间响应并及时处理。

代总通报了全市投资软环境暨政风行风民意测评调查情况，针对我司群众反映主要问题是城区部分区域供水压力不足、临时停水通知发布没有全覆盖、部分受访人员认为水质不够理想等。为此，公司成立行风评议领导小组，立即启动新一轮行风评议工作，全面提升供水服务质量和水平。代总提出从以下四个方面来查找问题：一是服务质量，针对巴中大开放大发展和招商引资来对照检查工作中有无态度粗暴、故意刁难、推诿扯皮等不良习气，便民措施是否便捷有效；二是信息公开，检查各部门有否及时公开了各类信息，是否及时发布了各类公告，是否及时关注网络舆情，及时反馈、及时回复；三是清正廉洁，检查工作中有无暗箱操作、有无“吃拿卡要”，是否认真实行了一岗双责；四是作风建设，检查工作中有无不尽责、不负责、不担当，有无不作为、乱作为等现象。时间安排：7月5日—10日为动员布署阶段，开展编制方案、细化内容、选聘评议代表等工作；7月10日—9月10日为民主评议阶段，实行自我评议与外部评议相结合，查找部门、个人在行风、政风中存在的差距与问题；9月10日—10月10日为整改提高阶段，在这一阶段中针对发现的问题，制定整改措施，明确整改责任。

2012年已经时间过半，针对近段时间工作，代总作了几点要求：一是要做好半年总结：对照上半年分项工作安排总结生产经营情况、全面总结各项工程项目进度及完成情况、总结“供水服务年”各项活动的安排和完成情况、总结上半年财务状况；二是做好全市应急处突实战演练及“火红七月、盛夏廉风”广场廉政文化宣传月活动的各项准备工作，参加人员务必高度重视，全力以赴，充分展示公司健康、积极、团结、协作的社会形象。