队长要自我加压

常言说得好，一个人有压力才会有动力。而这种压力主要来自两个方面，一个方面是来自客观外在的。另一个方面则是来自主观内在的。其中主观内在的压力对人的动力产生关健性的作用。作为兵头将尾的队长，我认为要学会从以下几方面给自己加压：

一是学习上主动加压。队长对班员负有技术传帮带的责任。俗话说，给别人一碗水，自己得有一桶水。所以，队长要养成学习的良好习惯，结合本班生产、工作特点加强业务、技术、管理，政治理论、时事政策等综合知识的学习，并且在时间和自觉性上要不断给自己加压，不断更新知识，经常给自己的大脑充电，使自己成为队里学习的领头羊。

二是工作上主动加压。队长在队里需要抓的工作不少，如基础工作、管理工作、安全工作、思想工作等。面对这些工作队长不能得过且过，应当求真务实，在工作上主动给自己加压，树立起抓好工作的紧迫感和压力感，使自己成为干好工作的带头人，全队工作就会取得成效。

三是自我约束上主动加压。队长能否管住自己不违规违章，对树立自己的在班员中的成信和形象相当重要。因此，队长对自己的日常言行的约束要主动加压，决不能有丝毫的放松。通过自己的良好的言行来潜移默化地影响班员，营造出相互信任、相互理解、相互激励、团结和谐的班风。（东城营业部肖力）