水花的微笑
日期：2016-09-26
阅读量：4528
关于实施户表工程的几点浅见
根据《四川省城市供水条例》规定，新建楼房必须实行“一户一表”安装工程，而在实际安装过程中新建楼房由于施工时间长，资金不到位，以及用户信息不准确等情况下，使我司
日期：2016-09-26
阅读量：6228
忆拓展
七月盛夏天，拓展天马山。 不闻车马喧，但见活力欢。 森林如瀚海，青春放光彩。 企业文化课，认真来开展。 面对艰和难，勇于来挑战。 智慧与信心，成功的源泉。 合作互助间，团队精神现。 攻克难关时，携手同向前。 集体荣誉感，争先求奉献。 责任与自律，时刻记心间。 热忱和拼搏，不变的信念。 创新与提高，凝聚新体验。 受益源拓展，合作同苦甘。 沟通架平台，效率促发展。 诚信求声誉，满意服务观。 巴城供水人，服务为巴城。 （有感于南阳拓展训练）
日期：2016-08-31
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以水传情 服务万家
日期：2016-08-29
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以水传情 服务万家
日期：2016-08-03
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感受夏天
日期：2016-08-03
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咏荷
日期：2016-08-03
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参加中央财经大学金融扶贫与投融资体制改革专题研修班学习总结及心得
为全面贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要讲话精神和省委、省政府“精准扶贫不落一人”的总要求。巴中市委组织部根据我市实际情况，为充分发挥金融行业对扶贫的重要作用，特举办全市金融扶贫与投融资体制改革专题研修班，5月16日-22日集体前往中央财经大学进行系统学习。 此次学习受到中央财大高度重视，特别邀请了10位在学术领域、经济领域及金融监管领域都有很高成就的教授为我们授课。每一堂课程都是一个专题，通过五天的学习，我们收获颇多，对此我有以下几点总结： 1、结合实际情况，利用金融手段推动经济发展，实现精
日期：2016-06-01
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“营改增”政策学习心得
日期：2016-05-30
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我对营销管理改革的一点感受
为深化企业改革，激发团队活力，进一步提升营销服务质量和管理水平，今年三月我司推行营销系统负责人轮岗制度。我作为公司普通一员，谈一下我的感受。 员工由于长期从事某项单一工作，岗位固定，往往容易安于现状，活力下降，不愿从事挑战性工作，进而造成工作质量有所下降。由于轮岗，新的负责人的到来，带来了活力和新思维，改变了员工们单一的工作态度，为适应新的思路和工作方式而变得积极活跃起来，同时管理人员管理理念的改变，使另一些优秀人才脱颖而出，使他们的才能得到最大发挥并有效使用，这就最大限度地调动员工了的积极性、
日期：2016-05-10
阅读量：4702